Cartoon over de gevolgen voor een bedrijf dat in financiele problemen verkeert. Soms wordt er dan een heuse crisismanager aangesteld die moet zorgen dat het bedrijf weer in gezond vaarwater komt. Kosten besparen, knippen in personeel is vaak de weg om niet volledig ten onder te gaan. En net als altijd werken managers vaak met excel dus ook bij het ontslaan van mensen en bepalen wie een c4 krijgt
Cartoon over de crisismanager die in tijden van financiele problemen voor redding moet zorgen. Vaak betekent dat kosten schrappen en in een bedrijf waar personeel belangrijk is betekent dat vaak mensen ontslaan en vermits managers vaak gebruik maken van excel zal dat ook wel gebeuren bij het uitdelen van een c4
Thema van de cartoon op deze pagina: Een crisismanager moet vaak besparen op kosten, klik op de cartoon om naar de volgende te gaan
 
Cartoon over de levensloop van een bedrijf waarin bij de meeste ook wel eens een periode valt waarin er financiele problemen zijn. Bedrijven die het op een bepaald moment heel goed doen, groeien en groeien worden vaak lui. Ze werden op een bepaald moment groot met een innovatie, maar zijn blijven teren op hun succes. En dan plots zijn ze zwaar van structuur dat alles stilvalt en iemand hun markt afsnoept. Voor ze het goed en wel beseffen storten ze in. Dan komt er vaak een crisismanager die kosten moet knippen. In een logge bedrijfsstructuur betekent dat vaak personeel ontslaan. Sommige mensen zijn overbodig maar dat is niet altijd het geval wanneer er in personeel geknipt wordt. En de keuze van mensen die uit de boot vallen is niet altijd de beste, maar een crisismanager neemt natuurlijk abstractie van het menselijke en gebruikt een excel om te bepalen wie een c4 krijgt.

Alle cartoons(247/621)

Link naar de eerste cartoon Link naar de vorige cartoon Link naar de volgende cartoon Link naar de laatste cartoon